涟水县地方税务局自1994年10月正式成立，主要负责地方税收，各项基金（费）以及社保费的征收管理。自1999年1月1日起，实行了省以下垂直领导管理体制。目前，下设7个科室、六个税务分局和一个稽查局。全系统现有在职干部职工115人；其中党员人数101人，占在职人员的87.8%；在职公务员108人，大专以上学历107人，占在职公务员人数的99.1%。
    自机构分设以来，涟水县局大力弘扬“公正、廉洁、务实、高效”的治局方略，坚持以党的十七大精神和“三个代表”重要思想为指针，贯彻落实科学发展观，以组织地税收入为已任，优化纳税服务、更新思想观念；实施综合改革、规范执法秩序；简化办税程序、推行政务公开；落实税收优惠、促进企业发展；增强干部素质、树立地税形象，突出方便纳税人和不给税务干部有犯错误的机会的改革思路，谋求地税事业的新发展，为涟水地方经济建设作出应有的贡献。
    1994年以来，连年超额完成市局和涟水县委、县政府交给的组织各项收入任务。2007年，组织收入4.23亿元，比2006年增长1.43亿元，增长51%。其中入库地税收入2.43亿元,比2006年增长了64.3%，完成年度计划的156%。征缴入库社保费和各项基金（费）1.7亿元。实现了地税各项收入历史性的跨越。
    全系统连续多年度被评为省级文明行业和县年度考核先进单位，县局连续多年被县委、县政府评为行风建设先进单位。2007年跻身市廉政文化示范点。2007年被县委、县政府记集体三等功，行风评比十佳单位，综合考评二等奖，精神文明建设先进单位。涟水县地方税务局将突出“创新和发展”、“执法和服务”的工作主题、以开拓创新的精神，以脚踏实地的作风，以切实可行的举措、正朝着“公开、公平、公正、廉洁、务实、高效”的方向迈进。